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青春如詩(shī) 圓夢(mèng)江河——江河集團(tuán)2017年校招生始業(yè)培訓(xùn)在京順利舉行
瀏覽次數(shù):|發(fā)布時(shí)間:2017-07-24
集團(tuán)行政人事總監(jiān)劉宇作開班動(dòng)員。劉總鼓勵(lì)參訓(xùn)大學(xué)生既要志存高遠(yuǎn),也要腳踏實(shí)地,樹立正確的職業(yè)觀,立足崗位,沉下心來(lái)多做事,虛心學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),積累經(jīng)驗(yàn),盡早完成從“學(xué)校人”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變,融入江河文化和工作崗位。
集團(tuán)總裁許興利為新入職學(xué)生做了《融入江河,共同成長(zhǎng)》主題培訓(xùn),從集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、企業(yè)文化、快速融入江河四個(gè)方面,系統(tǒng)地講解了集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、管理體系、內(nèi)控管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化等內(nèi)容。對(duì)學(xué)生如何快速融入江河給出了指導(dǎo)意見,提出了作為一名江河人應(yīng)具備的幾點(diǎn)基本要求。并在座談中告誡學(xué)生,要學(xué)會(huì)換位思考,圍繞著目標(biāo)努力,提高自己的逆商。在平凡的生活中,要有獨(dú)到的視角,看到平凡中的不同。強(qiáng)調(diào)個(gè)性張揚(yáng)不是壞事,在工作層面上更需要發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造力,但前提是要守規(guī)矩,要控制在規(guī)章范圍之內(nèi)。要保持一顆平常的心態(tài),不驕不躁,踏實(shí)穩(wěn)健向前邁進(jìn)。
集團(tuán)總部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為參訓(xùn)學(xué)生做了人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、信息管理制度以及集團(tuán)營(yíng)銷概況等制度培訓(xùn)和情況介紹,幫助大學(xué)生盡快熟悉集團(tuán)關(guān)鍵制度和工作流程。各相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位職能負(fù)責(zé)人為學(xué)生了專業(yè)培訓(xùn),從內(nèi)裝到外裝,從材料到施工組織,從標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)到質(zhì)量安全等全方位的授課,讓新員工們從各角度了解了自己的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入角色。
7月11日晚,集團(tuán)董事長(zhǎng)劉載望、總裁許興利攜部分產(chǎn)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),參與了新員工座談會(huì)。座談會(huì)上,劉董事長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生們加盟江河表示熱烈歡迎。飽含深情的向大學(xué)生們介紹了集團(tuán)發(fā)展歷程,詳細(xì)介紹了集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀,語(yǔ)重心長(zhǎng)的勉勵(lì)大家要干一行、愛一行、專一行,要有敬業(yè)精神,努力做好本職工作;強(qiáng)調(diào)成功沒有捷徑,要腳踏實(shí)地,勇于擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)??;遇到困難,要冷靜、樂(lè)觀的面對(duì),理清思路,尋找解決辦法。指出,江河人際關(guān)系簡(jiǎn)單,沒有山頭、凝聚力強(qiáng),雖然各產(chǎn)業(yè)單位的品牌不一樣,定位不一樣,但是價(jià)值觀是一致的,公司文化是融合統(tǒng)一的,是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要踏實(shí)肯干,就有一席之地。
在隨后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中,劉董事長(zhǎng)、許總裁以及各到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)各位新同事提出的各種問(wèn)題,做出了詳盡的解答,為大家答疑解惑、鼓舞士氣。
本次培訓(xùn)是江河集團(tuán)第一次組織集團(tuán)性的新入職大學(xué)生始業(yè)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)3天的學(xué)習(xí),參訓(xùn)學(xué)生對(duì)江河有了全面的認(rèn)識(shí),開闊了眼界,收獲了知識(shí)。目前,參訓(xùn)學(xué)生已帶著對(duì)新生活的向往,飽含熱情的奔赴全國(guó)各地正式開啟人生的新征程,在此也祝愿他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧瞎ぷ黜樌?!在江河的舞臺(tái)上揮灑才能,與公司共贏未來(lái)。